Por el Respeto a mis derechos Laborales!
El Movimiento Salvadoreño de Mujeres MSM, viene trabajando en la defensa y promoción de los Derechos Laborales con las Mujeres Trabajadoras de las Maquilas (ZONA FRANCA SAN MARCOS)
El MSM repudia la propuesta de Aumento de la Jornada laboral de 8 a 12 horas hecha por La Cámara de la Industria textil y de confeccion y zona francas de El Salvador Camtex
Es necesario hacer memoria que este año 2010, se cumplen 100 años de lucha histórica por los derechos laborales, donde justamente se conquisto la reducción de la jornada laboral a 8 horas, y cien años después la quieren legalizar…. No es Justo en el trabajo en la maquila. Existe precariedad en los empleos de las mujeres; se encuentra feminizada y las mujeres dispuesta a trabajar en condiciones precarias, como una estrategia de sobrevivencia para evitar la pauperización de sí mismas y sus familias lo que conlleva a un irrespeto a las garantías y derechos laborales, existe acoso sexual, laboral, bajos salarios, discriminación laboral. El representante de Camtex, se escuda en la generación de empleos es decir NECESIDAD = ABUSO, Por hoy en la región Centroamericana ha aumentado el cierre desmedido de empresas maquileras que ha dejado sin indemnización a millares de mujeres; ahora las violaciones como hora extras forzosas de trabajo; o descansos en los días laborales por el cumplimiento de metas son jugadas que se han agudizado en este contexto de recisión mundial; asimismo ha generado mayor pobreza a los hogares de las mujeres trabajadoras de la maquila, se ha perdido la capacidad de compra de alimentos; los efectos sentidos de la crisis en los países de la región Centroamericana han sido; menos empleos y aumento de las ocupaciones informales y estas en sí mismas se han visto afectadas. Las políticas macroeconómicas y comerciales adoptadas unilateralmente por los países Centroamericanos han representado un obstáculo para el avance en el ejercicio de los derechos laborales, se continua legitimando, La Flexibilidad Laboral que es una práctica que afecta la fuerza de trabajo de mujeres y hombres desde tres puntos de vistas: 1.- Flexibilidad Numérica (ajuste del número de empleos a la demanda del producto o servicio) 2.- Flexibilidad Salarial (El salario se adecua en función de lo producido) 3.- Flexibilidad Funcional ( Uso flexible de la fuerza de trabajo, volviendo un trabajo temporal, sin garantías sociales) y la tercerización de las economías y por ende de los empleos.
Por lo tanto demandamos al Estado Salvadoreño; la Fabrica de Empleos como menciona CAMTEX, que dice haber tomado las palabras del Sr. Presidente de la República pero :
ü Empleos Decente: Productivo, ejercido libremente, justamente remunerado, garante de las prestaciones sociales, gratificante y en condiciones de Equidad.
ü Mejorar el Acceso a la Justicia para las Mujeres en Materia de derechos Laborales, Violencia contra las mujeres
ü Ejercer control sobre las empresas maquiladoras en cuanto al cumplimiento de las garantías laborales
ü Inspeccionar lugares de trabajo para verificar las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras de la maquila
ü Reformar el marco Jurídico Interno de cada país en materia de seguridad social, flexibilidad etc.
ü Desarrollar la universalidad del sistema de protección social
ü Reestructurar la asignación de los recursos públicos, (Presupuesto General de la Nación) para garantizar a las mujeres el acceso a los recursos productivos y la atención de sus necesidades básicas alimentación, seguridad social.
ü Desarrollar políticas públicas económicas efectivas contra la pobreza, particularmente contra la feminización de la pobreza (Políticas Publicas incluyentes para las Mujeres)
ü Valoración del trabajo Doméstico (Definir, desde un enfoque de género, políticas económicas dirigidas al reconocimiento del trabajo reproductivo de las mujeres).
ü Desarrollar acciones afirmativas para las mujeres (Centros de desarrollo Infantil en los centros de trabajo
ü Que se garantice el derecho a la Libertad de organización a las mujeres.
ü Cumplimiento de los compromisos adquiridos: en Conferencias y Convenciones Internacionales.(legislación internacional; convenios de la OIT)


Mayo/2010

Rosa Quintanilla
Movimiento Salvadoreño de Mujeres MSM